در ابتدا، تعاریف، مفاهیم ارتباطات، تیم و تیمسازی تبیین گردید. در این بخش، کارشناسان با مفاهیم پایهای ارتباطات انسانی، تعریف دقیق تیم و تفاوت آن با گروه، مؤلفههای تشکیلدهنده یک تیم، اهداف و ضرورت تیمسازی در سازمانها، مراحل شکلگیری و توسعه تیم و همچنین نقش ارتباطات مؤثر در موفقیت تیمها آشنا شدند. سپس، فواید کار تیمی مورد بررسی قرار گرفت. در این بخش، کارشناسان با مزایای کار تیمی از جمله افزایش بهرهوری و کارایی، بهبود کیفیت تصمیمگیریها، ایجاد همافزایی و بهرهگیری از توانمندیهای متنوع اعضا، کاهش هزینهها، افزایش انگیزه و رضایت شغلی، تقویت روحیه همکاری و تعاون، تسهیل در حل مسائل پیچیده، افزایش خلاقیت و نوآوری، سرعتبخشی به فرآیندها، بهبود ارتباطات سازمانی، افزایش انعطافپذیری و توانایی سازگاری با تغییرات، کاهش استرس و فشارهای کاری و همچنین ارتقای یادگیری سازمانی آشنا شدند. در ادامه، مهارت لازم برای کار تیمی به عنوان یکی از محورهای اصلی دوره تشریح گردید. کارشناسان با مهارتهای کلیدی مورد نیاز برای موفقیت در کار تیمی از جمله مهارت ارتباط مؤثر و گوش دادن فعال، مهارت حل تعارض و مدیریت اختلافنظرات، مهارت تصمیمگیری مشارکتی، مهارت تفویض اختیار و اعتماد به دیگران، مهارت همدلی و درک متقابل، مهارت مدیریت زمان و اولویتبندی وظایف، مهارت بازخورددهی و بازخوردگیری سازنده، مهارت انعطافپذیری و سازگاری با شرایط، مهارت رهبری و پیروی هوشمندانه، مهارت مسئولیتپذیری و پاسخگویی و همچنین مهارت ایجاد انگیزه در اعضای تیم آشنا شدند. در بخش پایانی دوره، ویژگیهای تیم اثربخش تبیین گردید. کارشناسان با شاخصها و معیارهای یک تیم موفق و کارآمد از جمله وجود اهداف روشن و مشترک، نقشها و مسئولیتهای مشخص برای هر عضو، وجود اعتماد و احترام متقابل میان اعضا، ارتباطات باز و شفاف، توانایی حل تعارضات به شیوه سازنده، مشارکت فعال همه اعضا در تصمیمگیریها، تنوع و تکمیلکنندگی مهارتها، وجود رهبری مؤثر و حمایتگر، بازخورد مستمر و سازنده، انعطافپذیری در مواجهه با چالشها، تعهد به اهداف تیم و همچنین ارزیابی و بهبود مستمر عملکرد تیم آشنا شدند.
شایان ذکر است برگزاری این دوره گامی مؤثر در جهت توانمندسازی کارشناسان شیلات در زمینه کار تیمی و مهارتهای تیمسازی، ارتقای روحیه همکاری و بهبود عملکرد جمعی در سازمان محسوب میشود.